Должность:
Директор по консалтингу
Образование:
Санкт-Петербургский Государственный Инженерно-Экономический Университет, Факультет производственного менеджмента
Опыт реализации проектов:
- Оценка топ-менеджеров, руководителей и кандидатов для компаний методом ассессмент-центр - Газпром нефть, Рив Гош, Boehringer Ingelheim, Sanofi, Merck, Baxter, Деловые Линии, Министерство экологии и природопользования Московской области
- Руководство организационными проектами (проект по оценке организационных возможностей компании, проект по внедрению системы оценки должностей, проект по внедрению системы оценки лидерских и функциональных компетенций сотрудников компании, проект по развитию организационной культуры с применением методов геймификации).
- Опыт разработки, запуска, управления и развития следующих процессов:
- ежегодная оценка деятельности сотрудников компании
- оценка потенциала сотрудников и планирование преемственности
- оценка лидерских и функциональных компетенций сотрудников компании
- обучение и развитие сотрудников компании
Дополнительная информация:
- Анализ работ и моделирование компетенций, Talent Q (2018)
- Сертификат в области организации и проведения “Центров оценки и развития”, Talent Q (2014)
- Сертификат в области профилирования и оценки должностей, Hay Group (2014)
- Диплом в области Организационного Лидерства, Saïd Business School, University of Oxford (2012 - 2013)
- Сертификат высшего уровня в области развития человеческих ресурсов, CIPD (2011 - 2012)
