Elements это уникальная система онлайн оценки способностей, которая позволяет единовременно оценить вербальные, числовые и логические способности соискателя или сотрудника. Главной особенностью системы является ее универсальность – измерения могут проводиться на любом из этапов жизненного цикла сотрудника в организации, а формат тестирования не накладывает ограничений. При помощи системы Talent Q можно оценивать сотрудников любого уровня иерархии компании.

Dimensions – личностный онлайн опросник, позволяющий безошибочно оценить профессиональный уровень соискателя или сотрудника.

Смешанный формат обучения – онлайн курсы, телефонное обучение, а также сертификацонный экзамен и финальная ассессмент-сессия, позволяет пользователю завершить обучение в удобной для него форме. Курс разработан специально для международных клиентов Talent Q.

Общие темы программы “Личность в бизнесе”, очный курс.

День 1

• Нормативные системы, виды шкал: грейды, процентили, Z-баллы, T- баллы, стены и IQ.
• Практикум по применению норм – выполнение коротких заданий, предназначенных для оценки навыков интерпретации тестовых норм.
• Правила интерпретации результатов тестов, определение критериев для отбора кандидатов.
• Обратная связь по результатам тестирования.
• Оценка личности и возможные погрешности: понятие ошибки измерения, тенденции к самокритичности/самопрезентации, социальная желательность.
• Модель личности Dimensions: управление отношениями, управление задачами, управление собой.

День 2

• Применение методики Dimensions в процессе отбора и развития персонала.
• Создание профиля успеха под позицию для отбора кандидатов и ротации сотрудников в системе Talent Q.
• Интерпретация результатов базового профиля Dimensions и дополнительных отчетов: MBTI, управление продажами, командные роли, карьерные деструкторы
• Обратная связь кандидатам по результатам заполнения опросника.
• Правила работы с системой Talent Q. Практикум.

Свяжитесь с нами, чтобы заказать курс.