Вниз

Модуль 4

Организация и проведение Центров оценки и развития
 
ПОДРОБНЕЕ О МОДУЛЕ 4

СКАЧАТЬ УЧЕБНУЮ ПРОГРАММУ
Вебинар (август 2019)
 
  • Основные положения методологии и практики проведения Центров оценки и развития
  • Типы моделирующих упражнений, другие методы оценки, применяющиеся в Центрах оценки, преимущества и ограничения каждого из методов
  • Выбор оптимальных упражнений для проведения Центра оценки и развития, создание матрицы "Компетенции – Упражнения"
Очный семинар (22 - 23 августа 2019)
ДЕНЬ 1. Организация и проведение Центров оценки и развития
  • Самостоятельная разработка упражнений или покупка готовых упражнений для Центров оценки: преимущества и ограничения каждого из подходов
  • Проведение групповой дискуссии, заполнение оценочных форм
  • Критерии оценки индивидуального делового упражнения. Оценка компетенций по итогам индивидуального делового упражнения, заполнение оценочных форм
  • Проведение аналитической презентации, заполнение оценочных форм
ДЕНЬ 2. Организация и проведение Центров оценки и развития
  • Проведение ролевой игры Оценка поведения в ролевой игре, заполнение оценочных форм
  • Тренинг ролевых игроков
  • Интегральная сессия, подведение итогов оценки
  • Варианты подготовки консолидированных отчетов по итогам оценки
  • Этапы внедрения Центров оценки в организации