Talent Q Оценка персонала, тесты, 360, массовый подбор

+7 495 178 08 08
info@talent-q.ru

Talent Q предлагает
психометрические решения для
оценки и развития персонала.
Мы также рады помочь в том, что
касается консультирования HR и
руководителей в области управления
и развития талантов.

Расписание обучения в открытом формате: январь - июнь 2017 г. (Москва)

Talent Q проводит тренинги и сертификационные семинары каждый месяц - выберите удобную для Вас дату и своевременно сообщите нам. Ждем Вас!

Innovative_pluralnoun Proven_adverb Informative_adverb

Команда Talent Q рада пригласить Вас на сертификационные и обучающие тренинги, семинары и вебинары для HR-специалистов и менеджеров. Если Вас заинтересовал один из приведенных ниже тренингов  - пожалуйста, свяжитесь с нами!

Тип обучения

Тема

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Сертифика-ционные курсы по инструментам Talent Q Оценка способностей в профессиональной деятельности: тесты Elements

23 (Мск)

27 (Мск)

13 (Мск)

17 (Мск)

22 (Мск)

19 (Мск)

Оценка личности в профессиональной деятельности: опросник Dimensions

24-25 (Мск)

28.02-01.03 (Мск)

14-15 (Мск)

18-19 (Мск)

23-24 (Мск)

20-21 (Мск)

Оценка мотивации: опросник Drives

26 (Мск)

02.03 (Мск)

16 (Мск)

20 (Мск)

26 (Мск)

22 (Мск)

Тип обучения

Тема

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Практические семинары Валидные критерии отбора – залог успеха при найме, ротации сотрудников

21 (Мск)

2 (Мск)

Формирование кадрового резерва: определение критериев, оценка и отбор кандидатов

20 (Мск)

1 (Мск)

Карьерные деструкторы: как минимизировать их негативное влияние на карьеру менеджера

28 (Мск)

27 (Мск)

Секреты создания и повышения эффективности команды

27 (Мск)

26 (Мск)

Тип обучения

Тема

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Тренинги по оценке персонала Оценка методом «360 градусов»

20 (Мск)

19 (Мск)

Организация и проведение “Центров оценки и развития”

6-9 (Мск)

11-14 (Мск)

Структурированное интервью при оценке

5-6 (Мск)

5-6 (Мск)
Моделирование компетенций

29.05-1.06 (Мск)

Тип обучения

Тема

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Тренинги по развитию сотрудников Предоставление развивающей обратной связи сотрудникам
Создание Индивидуальных Планов Развития

10 (Мск)

17 (Мск)

Планирование карьеры сотрудников организации (карьерный коучинг)

6-7 (Мск)

Системный подход в «Управлении талантами»

17-18 (Мск)

Тип обучения

Тема

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Бесплатные мастер-классы, вебинары Администрирование системы Talent Q (вебинар, c 10 до 12, Мск)

31

30

Инструменты оценки: оценка эффективности, варианты наилучшего применения, закупка готовых или самостоятельная разработка (вебинар, c 10 до 11, Мск)

16

Мы рады подготовить для вас специальное предложение для обучения по запросу. Пожалуйста, сообщите нам об этом заранее – наши опытные консультанты спланируют свое время наиболее оптимально для вас. Мы знаем, что в вашей компании могут быть свои особенности и требования к формату и содержанию обучения.