Talent Q Оценка персонала, тесты, 360, массовый подбор

+7 495 178 08 08
info@talent-q.ru

Aspects

Опросник по компетенциям

Опросник по компетенциям Aspects обеспечит быструю, надежную объективную оценку личностных характеристик кандидатов на ранних стадиях отбора персонала на массовые позиции.

В основе опросника Aspects – модель из 16 компетенций, специально разработанная в результате многочисленных научных исследований в области создания норм, оценки надежности и валидности, поэтому решения для массового подбора Aspects являются надежным бизнес-инструментом и соответствуют психометрическим стандартам. Опросник Aspects обеспечит объективную оценку на ранних стадиях отбора персонала всего за 8 минут.

Компетенции для оценки не заданы жестко – в зависимости от требований, предъявляемых к кандидатам на данной роли, в системе можно выбрать именно те компетенции, которые в большей степени помогут спрогнозировать успех кандидата на конкретной позиции именно в вашей компании.

Отчеты Aspects Компетенции:

• Результаты кандидатов в формате Excel – отчет по всем кандидатам, заполнившим опросник, который показывает, насколько каждый из них соответствует заданным критериям отбора.

• Отчет по профилю компетенций – индивидуальный отчет в формате PDF, отображающий баллы по каждой компетенции вместе с итоговым баллом соответствия требованиям позиции.

• Руководство по интервью – отчет, предлагающий ряд вопросов для проведения интервью по компетенциям. Вопросы руководства по интервью варьируются в зависимости от результатов кандидата.

• Отчет кандидата – индивидуальный отчет для кандидата, в котором результаты представлены в виде текстовых описаний.

Пример задания опросника Aspects Компетенции >>