Talent Q Оценка персонала, тесты, 360, массовый подбор

+7 495 178 08 08
info@talent-q.ru

Мы предлагаем психометрические
решения для оценки и развития
персонала, а также
консультирование HR и
руководителей в области управления
и развития талантов.

Тесты Способностей Aspects

Тесты способностей Aspects, позволяют измерить вербальные, числовые способности и способности к сверке информации. Применяйте Aspects в процессе отбора на массовые позиции.

Innovative_pluralnoun Proven_adverb Informative_adverb

Тесты способностей Aspects в отличие от тестов способностей Elements содержат более простые задания, а также позволяют оценить уровень внимательности и точности к деталям кандидата.

Тесты способностей Aspects, позволяют измерить вербальные, числовые способности и способности к сверке информации.

Виды тестов:

Вербальный тест измеряет уровень развития способностей к анализу информации, представленной в виде письменных текстов.

Пример задания Вербального теста Aspects >>

Числовой тест измеряет уровень развития способностей к анализу информации, представленной в виде чисел, таблиц и графиков.

Пример задания Числового теста Aspects >>

Тест Сверка информации измеряет уровень развития способности быстро и точно находить различия и несовпадения в предоставленных данных.

Пример задания Сверка информации Aspects >>

Тесты способностей Aspects являются адаптивными, то есть уровень сложности задания изменяется в зависимости от ответов кандидата. Когда кандидат даёт правильный ответ, ему предъявляется следующим более сложный вопрос, а каждый раз, когда он даёт неверный ответ, ему предъявляется более лёгкий вопрос. Полученный результат сравнивается с базой данных результатов других людей, которые проходили этот тест ранее.

Группа сравнения включает сотрудников из служб работы с клиентами, call-центров, административный персонал, позиции в продажах начального уровня, сотрудников производств и другие позиции начального уровня.

Возможные виды отчетов:

Полный отчет администратора оценки >> – индивидуальный отчет, отображающий результаты по каждому из выполненных тестов.

• Отчет кандидата >> – индивидуальный отчет по тестам способностей Aspects, в котором результаты представлены в виде текстовых описаний.