Вниз

Советы кандидатам

Психометрические тесты способностей (например, оценивающие уровень развития способностей к анализу вербальной или числовой информации) широко используются при подборе персонала.

Следующие рекомендации позволят оптимизировать ваши результаты при прохождении тестов способностей.

1. Потренируйтесь

Потренируйтесь отвечать на вопросы, с которыми вы можете столкнуться в тестах способностей. Например, на сайте www.trytalentq.com вы можете пройти тренировочные тесты: числовой, вербальный и логический.

2. Найдите золотую середину между скоростью и точностью

При прохождении тестов способностей, важно, чтобы вы работали одновременно быстро и точно для достижения максимального результата. Отвечая на вопросы, убедитесь, что читаете каждый вопрос и варианты ответов внимательно, но с хорошей скоростью. Не стоит спешно пробегать их глазами, постарайтесь полностью сосредоточиться на предложенной информации.

3. Справьтесь с волнением перед тестированием

Многие люди, устраиваясь на новую работу, могут испытывать волнение до и во время процесса тестирования. Хотя несильное волнение может помочь вам проходить тестирование с хорошей скоростью, важно быть в достаточной мере расслабленным при выполнении тестов. Хорошо выспавшись и позавтракав, вы можете повысить свою производительность. Также старайтесь не спешить, приступая к тестированию, и оставьте немного времени перед ним, чтобы расслабиться.

4. Избегайте отвлекающих факторов

Если вы проходите тестирование онлайн дома или на работе, крайне важно, чтобы вас не отвлекали. Это может прямо влиять на ваш результат, поэтому внимательно отнеситесь к организации спокойных и комфортных условий для прохождения тестирования.