Talent Q Оценка персонала, тесты, 360, массовый подбор

+7 495 178 08 08
info@talent-q.ru

Новости

Июль 2017

Вебинар “Развитие сотрудников на основе объективной оценки”

Приглашаем на бесплатный вебинар!
Спикер: Анна Георгиу​, Руководитель направления обучения и развития Talent Q Russia​, поделится методическим наработками и практическими рекомендациями, основанными на успешном применении инструментов оценки Talent Q в проектах по развитию талантов в крупных российских и международных компаниях.
Регистрация по ссылке

HR Аналитика 2017

Компания Talent Q приняла участие в ежегодной практической конференции-воркшопе HR Аналитика 2017, организатором которой является Журнал “Штат”. На конференции участники знакомятся с реальными кейсами, методологией и инструментами.

Июнь 2017

Бизнес-завтрак Talent Q 28 июня 2017

Приглашаем директоров по управлению персоналом, руководителей и специалистов по подбору, оценке, адаптации, обучению и развитию персонала, экспертов кадрового рынка на бизнес-завтрак Talent Q, который состоится 28 июня 2017 по адресу: Novotel Kievskaya (Москва, ул.Киевская, д.2).

Talent Q в рейтинге консалтинговых компаний!

Компания Talent Q включена в четверку лидеров в сегменте “Управление персоналом” среди ведущих консалтинговых компаний за 2016 год согласно отчету рейтингового агентства RAEX (Эксперт РА).

https://raexpert.ru/rankingtable/consult/2016/tab08/

В дружную команду Talent Q требуется HR-аналитик!

Ждем ваших резюме на info@talent-q.ru

Если вы хотите:
- Участвовать в аналитических проектах по клиентским данным (выгрузка данных, их анализ, построение моделей и визуализация результатов)
- Разрабатывать психометрические инструменты и проводить исследования по инструментам (анализ пунктов, надежность, валидность)
- Оказывать экспертную поддержку в работе с клиентами (подготовка презентаций по результатам исследований, консультации клиентов и клиентских менеджеров)
- Проводить семинары по темам специализации (в перспективе)

От вас требуется:
- Знание R или Python на базовом уровне (командная строка + базовое программирование)
- Понимание основ статистики и Data Science
- Английский язык (Intermediate и выше)
- Знание психометрики и HR-аналитики приветствуется

Мы предлагаем:
- Полная/неполная занятость
- З/п по итогам собеседования
- ДМС в случае полной занятости

Семинар “Оценка методом 360 градусов” 19 июня 2017

Приглашаем вас на семинар “Оценка методом 360 градусов” 19 июня, с 10:00 до 18:00.

Зарегистрироваться можно по ссылке:

https://goo.gl/forms/48J5Q79Zn75SwNXz2

Подробности по телефону +7 (495) 178-08-08

В ходе семинара вы:

- Познакомитесь с методом оценки «360 градусов» и целями ее проведения
- Ознакомитесь с требованиями к опросникам «360 градусов» при проведении оценки по корпоративной модели
- Узнаете практические аспекты проведения оценки методом «360 градусов» в организации: планирование проекта, мониторинг процесса оценки, подведение итогов
- Научитесь интерпретировать отчеты по итогам оценки методом «360 градусов»
- Ознакомитесь с особенностями предоставления обратной связи по итогам оценки методом «360 градусов» (структура сессии обратной связи, распределение ролей, преодоление сопротивления)
- По итогам семинара вам будет выдан Сертификат участника

Март 2017

HRM Expo 23-24 марта 2017 г.

Благодарим всех сотрудников HR клуба “Как делать” за отлично проведенный форум HRM Expo 23-24 марта 2017 года в Санкт-Петербурге. Отдельно хотелось бы сказать спасибо нашим партнерам – Юлии Бородай и Марии Блиновой из ПАО «Почта Банк» за интересное выступление на конференции Talent Drive!

Поздравляем милых дам с Международным женским днем!

Февраль 2017

15 февраля – Выступление Talent Q «Модели на основе IRT: новая жизнь инструментов оценки»

Приглашаем вас на наше выступление 15 февраля «Модели на основе IRT: новая жизнь инструментов оценки»

  • Эволюция моделей тестирования в мире и в России
  • Ключевые отличия IRT (теории ответов на задания) от классической психометрики. Примеры практического применения IRT
  • Сложности для разработчиков и преимущества для пользователей
  • Что нужно помнить HR, выбирая модель тестирования для своих сотрудников?

Ответы на эти вопросы вы узнаете на нашем выступлении 15 февраля  в 16:15 на Зимней сессии “Оценка персонала”, организованной журналом Штат.

Адрес проведения Зимней сессии “Оценка персонала”: Университет Правительства Москвы, м. Сухаревская, ул. Сретенка, д. 28/1

http://www.hrmedia.ru/node/1502

Приглашаем на вебинар!

Мы приглашаем вас на вебинар “Инструменты оценки персонала: оценка эффективности, варианты наилучшего применения, закупка готовых или самостоятельная разработка”, который состоится 16 февраля с 10:00 до 11:00.

Зарегистрироваться можно по ссылке.

Спикер: Анна Георгиу, Руководитель направления обучения и развития в компании Talent Q, коуч

В ходе вебинара Вы:

  • узнаете итоги различных исследований об эффективности инструментов оценки персонала, которые сможете применять при защите бюджета на подбор, оценку и развитие сотрудников;
  • получите рекомендации о том, какие инструменты оценки лучше применять в зависимости от уровня позиций, целей проводимой оценки, в том числе в условиях изменений и трансформаций;
  • исследуете примеры из опыта других компаний о разработке собственных инструментов оценки персонала.