Talent Q Оценка персонала, тесты, 360, массовый подбор

+7 495 178 08 08
info@talent-q.ru

Talent Q предлагает
психометрические решения для
оценки и развития персонала.
Мы также рады помочь в том, что
касается консультирования HR и
руководителей в области управления
и развития талантов.

Новости

Март 2017

HRM Expo 23-24 марта 2017 г.

Благодарим всех сотрудников HR клуба “Как делать” за отлично проведенный форум HRM Expo 23-24 марта 2017 года в Санкт-Петербурге. Отдельно хотелось бы сказать спасибо нашим партнерам – Юлии Бородай и Марии Блиновой из ПАО «Почта Банк» за интересное выступление на конференции Talent Drive!

Поздравляем милых дам с Международным женским днем!

Февраль 2017

15 февраля – Выступление Talent Q «Модели на основе IRT: новая жизнь инструментов оценки»

Приглашаем вас на наше выступление 15 февраля «Модели на основе IRT: новая жизнь инструментов оценки»

  • Эволюция моделей тестирования в мире и в России
  • Ключевые отличия IRT (теории ответов на задания) от классической психометрики. Примеры практического применения IRT
  • Сложности для разработчиков и преимущества для пользователей
  • Что нужно помнить HR, выбирая модель тестирования для своих сотрудников?

Ответы на эти вопросы вы узнаете на нашем выступлении 15 февраля  в 16:15 на Зимней сессии “Оценка персонала”, организованной журналом Штат.

Адрес проведения Зимней сессии “Оценка персонала”: Университет Правительства Москвы, м. Сухаревская, ул. Сретенка, д. 28/1

http://www.hrmedia.ru/node/1502

Приглашаем на вебинар!

Мы приглашаем вас на вебинар “Инструменты оценки персонала: оценка эффективности, варианты наилучшего применения, закупка готовых или самостоятельная разработка”, который состоится 16 февраля с 10:00 до 11:00.

Зарегистрироваться можно по ссылке.

Спикер: Анна Георгиу, Руководитель направления обучения и развития в компании Talent Q, коуч

В ходе вебинара Вы:

  • узнаете итоги различных исследований об эффективности инструментов оценки персонала, которые сможете применять при защите бюджета на подбор, оценку и развитие сотрудников;
  • получите рекомендации о том, какие инструменты оценки лучше применять в зависимости от уровня позиций, целей проводимой оценки, в том числе в условиях изменений и трансформаций;
  • исследуете примеры из опыта других компаний о разработке собственных инструментов оценки персонала.
Январь 2017

С Новым 2017 Годом и Рождеством!

Октябрь 2016

Уже скоро! Мастерская по Talent-аналитике в Санкт-Петербурге, 27.10.16

Уже скоро, 27 октября, в г. Санкт-Петербург, Golden Garden Boutique Hotel, состоится профессиональная конференция “Оценка персонала в формате 3D: теория, практика, развитие”, которую организует Профессиональный HR-Клуб “Как делать?” (www.kakdelat.ru).

В 16:00 с мастер-классом на тему “Как принимать решения на основе talent-аналитики” выступят Марина Витлина, Руководитель R&D и консалтинговой практики Talent Q, и Николай Кутковой, Кандидат психологических наук, Консультант Talent Q.

Talent Q на первой премии HR-excellence 2016!

В Бишкеке прошла первая в стране церемония награждения лучших специалистов в сфере управления человеческими ресурсами HR-excellence. В состав жюри премии вошли Елена Кадырова, Генеральный директор Talent Q Russia, и Ekaterina Rodyunina, Директор по развитию бизнеса Talent Q Russia.

Участники премии – ведущие специалисты Кыргызстана в сфере HR из лидирующих компаний страны: “Газпром нефть Азия”, Beeline, “Бакай Банк”, “ФИНКА Банк”, Hyatt Regency Bishkek, Coca-Cola Bishkek Bottlers, “Росинбанк” и др. – поборолись за звание лучших в семи номинациях: “Прорыв года”, “Перемены”, “Возможности”, “Лучший HR-бренд”, “Лучший HR-директор”, “Лучший рекрутер” и “Лучший HR-специалист”.

В ходе мероприятия выступили члены жюри премии со своими мастер-классами. Елена Кадырова и Ekaterina Rodyunina поделились опытом использования инструментов в работе с HiPO.

Организаторами выступило кадровое агентство полного цикла Wind Kyrgyzstan

Сентябрь 2016

Смотрите наше выступление на Конгрессе “Оценка Персонала 2016. Лучшие практики” 13-14 сентября 2016!

Выступление Юлии Синицыной, Директора по консалтингу Talent Q, и Марии Люшаковой, Talent Management и Succession Planning Manager, РОСБАНК, 14 сентября на Х Юбилейном Конгрессе “ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики 2016″ с докладом на тему «Аналитика как источник инсайтов. Встреча с реальностью».

HR-аналитика позволяет получать неожиданные результаты (на примере клиентских кейсов):

  • В погоне за одним уникальным профилем успешного сотрудника, в реальности находим несколько самостоятельных моделей и профилей успешности
  • Для предсказывающей модели не так важны абсолютные значения параметров, как их интеракция (взаимодействие)
  • Проверяя социальные представления о ключевых качествах продавцов, с удивлением находим неочевидные индикаторы успешности
  • Стремление набрать кандидата с высокими показателями по абсолютно всем компетенциям не всегда правильная стратегия:
  1. Удержать «идеальных» сотрудников часто сложная задача в долгосрочной перспективе
  2. Иногда высокий результат по отдельным компетенциям не является индикатором будущей эффективности сотрудника

Смотреть видео >>

Talent Q Russia 7 лет!

Дорогие коллеги!

В этом году мы отмечаем День Рожденья нашей компании. Talent Q Russia исполнилось 7 лет!

Июль 2016

Дискуссионный Клуб Talent Q 20 июля 2016

Рады сообщить об очередной встрече участников Дискуссионного клуба Talent Q, состоявшейся в формате дружеского бизнес-завтрака 20 июля 2016 г в уютном кафе Cook’kareku. Темой обсуждения стала книга Фридерика Лалу «Открывая организации будущего». Благодарим всех наших партнеров, проявивших интерес к данному мероприятию, и отдельно Наталью Полякову (Merck) и Юлию Немову (Unicredit Bank) за интересные предложения и яркие идеи.